www.stokrotka2012.fora.pl

nika19

szkoda,że wszystko ucichło Sad

a przecież z dnia na dzień jest w "stokrotkach" coraz gorzej !!!!!!!!!!!!!!

maciek

Mi na szczeesice udalo sie uciec z tego kolchozu ,ale
czesto odwiedzam moje kolezanki z pracy

Widze ze firma idiocieje z kazdym dniem
proceudry na procedury
Atylko do tego zeby wam late przypiac ,a nie do sprawnego dzialania sklepu ,teraz macie jeszcz obrywac za zle wprowadzanie towaru na polki

Jedna kontrola na tydzien przychodzacego towaru to kpina z magazynierow i kierownikow ktorzy sa odpowiedzialni za magazyn i inwentaryzacje,szczegolnie kiedy na kontrolowanej palecia sa braki na nawet 100 zl jednorazowo

Ciagle maile ze zmianami procedur ,ktorych najlepiej byloby sie nauczyc na pamiec,tylko po co ,jak juz wiadomo ze np na miesnym bedzie zmiana procedur ulozenia lady

Wystarczy przejrzec wyniki audytu ,na czym sie robi biznes w tej sieci
jada po Was jak po burej suce ,kazdy punkt urwany to wasza strata a ich zysk

Juz dwie dziewczyny zabralem ze soba ,mam nadzieje ,ze za jakis czas ta firma zostanie przejeta przez bystrzejszy zarzad ,bo jak na razie to wykanczalnia nie praca ,maja Was za kukielki ktorymi trzeba podrygiwac co jakis czas ,bo sami nie umiecie myslec-to jest zdanie gory

Pozdrawiam i trzymajacie sie jesli musicie
A o podwyzkach chyba musicie zapomniec ,zreszta jakie podwyzki jak Wy zarabiacie teraz mniej przez hoojowe audyty niz ja dwa lata temu w tej sieci

Bajki o kryzysie to dla grzecznych dzieci ,spozywka ma sie calkiem dobrze

roman

A podwyżek finansowych jak nie było tak nie ma..
Ale podwyżki są, obowiązków, redukcje etatów jak najbardziej.. Niech dwie osoby robią to samo co było robione w trzech..
NIE WYKONALNE !!
Mój sklep z tego co widze robi cichy strajk, każdy pracuje tyle ile się da.. Żadnego pośpiechu, nikt nie zapierdziela, każdy na looozie. WSZYSCY MAJĄ DOŚĆ!!

daisy15

Hej.

Do podziekowan zarzadowi dolaczaja sie pracownicy stoiska miesnego za zrownanie zarobkow z zarobkami pracownikow na sklepie (kasjerek). Przynajmniej na jednym ze sklepow w lubelskim tak jest.... Atmosfera w pracy dzieki temu jest znakomita.

alunia66-66

to co teraz zrobili w stokrotkach to jest skandal,w ktorych stokrotkach dano nowe an gaze do wzrostu najnizszej krajowej do 1600zl?nikomu nie dali bo do najnizszej wliczaja wszystkie premie nagrody itd.kolezanka ma 1500 i dostala 75 zl za tajemniczego klienta i doliczyli 25zl dodatek do najnizszej krajowej i wyszlo 1600!!!!!! to znaczy ze juz nie bedzie dodatku za klienta i premi bo wszystko wlicza no najnizszej i co wy na to?

bolek

poczytaj nowy regulamin płacy napewno wisi na waszej tablicy

alunia66-66

czytalam i co z tego?samym czytaniem nic nie zmienimy,po co mamy sie starac aby cos wypracowac skoro i tak sie nalezy nic nie dostaniemy bo wszystko wlicza do tego 1600 ktore

bolek

przeczytaj go dokładnie i pamientaj ze nikt nic o tak ci nieda cieszcie się z tego co dało się wywalczyć bo na początku były takie plany aby wciągnąc premie w ryczałt jeszcze jedna uwaga wszyscy narzekacie ale nikt sie nie wychyli zeby coś zmienic jeszcze raz zapraszam do współpracy jak będzie nas wiencej moze uda sie wywalczyć lepsze warunki

nowus

Moim zdaniem regulamin, na który się powołują nie zmienia faktu, że nas najnormalniej okradają. A mówią, że to my kradniemy - każdy sądzi według siebie. Nie dość, że wieloletnich pracowników trzymają na najniższej, to jeszcze odstawiają takie numery - szczyt bezczelności. Masz rację Bolek, że powinniśmy się skrzyknąć, tylko jak??

alunia66-66

teraz to nie ma znaczenia stanowisko jakie sie zajmuje,i ile lat sie pracuje bo wszyscy maja tyle samo,uwazam ze nie powinno tak byc.wlasnie wrocilam z pracy i jestem tak zmeczona ze nic mi sie juz nie chce ale jak mamy byc nie zmeczone skoro na zmianie bylo nas dwie kasjerki i jedna na miesnym,i kto ma wszystko robic

stokroteczka

U nas ruszyliśmy temat podwyżek i organizacji pracy i będzie spotkanie z RKO bo mamy super wyniki z TK i AOS i ędziemy walczyć o lepsze traktowanie . Kierownicy są z nami jesteśmy zgranym zespołem może coś się poprawi Wink

bolek

Powodzenia jak wam się coś zmieni to daj znać i co wam obieca po tym spotkaniu i ile osób wymieni z załogi Very Happy

kit2013

Nasze pensje ze stycznia to kpina, dostałam wyrównanie do minimalnej 1600 kosztem mojej premii uznaniowej, tracąc przy tym 100 zł, może to mało dla innych ale dla mnie liczy się każdy grosz!! Stokrotka oszczędza na nas, aneksy z minimalną krajową wchodzą od pierwszego marca, czyli 2 miesiące są do przodu Sad

(( Słyszałam od znajomej ze stokrotki z Lublina ze w nowym regulaminie nie będzie już nagrody absencyjnej (300 zł za 3 miesiąca nie chorowania), a zamiast niej nagroda uznaniowa czy jakoś tak, kierownik już ją rozdysponuje wg swoich ulubieńców i to mają być te nowe lepsze zmiany???

stokroteczka

Nie ma już premii absencyjnej zamiast tego będzie premia regulaminowa i uznaniowa. do regulaminowej liczy się AOS , TK i absencje chorobowe premia jest w stałej wysokości co m_c i z tego będzie zabierane za chorobowe proporcjonalnie do dni nieobecności. Premia uznaniowa jest stała co miesiąc w/g zasług Wink

Zostaje premia za TK dla osób ocenionych na 100% . Narazie tyle nowości po spotkaniu z RKO :_)

stokroteczka

w marcu będzie wypłacona premia absencyjna za styczeń i luty . a wiecie może ccoś o talonach na święta ?!